Hallo!
In unsere Firma soll im neuen Jahr ein Coach kommen, der mit unserem Team ein Coaching durchführt und sich das Teamgefüge genauer ansieht. Es gab in letzter Zeit vermehrt Spannungen und daher fand mein Chef diese Idee gut und lässt uns nun „helfen“. Ich empfinde das als seltsam. Was genau macht der Coach mit uns? Wird der uns therapieren? Ich finde es übertrieben uns einen Psychologen zur Seite zu stellen, denn wir sind erwachsene Menschen und sollten unsere Konflikte alleine austragen können.
Hattet ihr schon einmal einen Coach bei euch im Unternehmen?
Liebe Grüße
Hi!
Ein Coach ist nicht unbedingt ein Psychologe und ein Coach ist auch nicht unbedingt ein Therapeut. Coaching-Ausbildungen kann man ohne Therapieausbildungen machen und ohne Psychologiestudium. Ein Psychologischer Berater und ein Therapeut können aber auch Coaching anbieten. In dem Coaching werden die Menschen dann nicht therapiert, sondern mit ihnen an ihren Zielen gearbeitet.
Coaching ist eine besondere Beratungsform und es geht um Lösungen und Umsetzungen (z.B. in einem Team).
Ein Coach sagt dir auch nicht, was du tun sollst – er leitet dich an selbst auf deine bzw. auf eure Teamlösungen zu kommen und plant dann mit euch gemeinsam, wie eine Umsetzung auch zu realisieren wäre.
Hier weitere Infos zum nachlesen dazu:
[url]https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/mitarbeiterfuehrung/15-falsche-vorurteile-gegenueber-einem-coach-wir-klaeren-sie-auf/[/url]
Du brauchst auf alle Fälle keine Angst davor haben – ich glaube, das kann für ein Teamgefüge sehr hilfreich sein.
Liebe Grüße
Hallo,
ich finde es sehr gut, dass dein Chef ein Coaching gebucht hat, um das Team zu stärken. Ich war vor einiger Zeit in einem Unternehmen angestellt, in dem genau das gefehlt hatte. Der Chef hat die Spannungen und Konflikte innerhalb des Teams gemerkt, hat aber nicht gehandelt. Die Situation spitzte sich immer mehr zu, so dass ich mich gezwungen sah, das Unternehmen zu verlassen.
So ein Coaching kann richtig Spaß machen und wirklich Erfolge bringen. Mein neuer Chef hat genau so ein Coaching für uns gebucht, obwohl es keine Konflikte oder Probleme innerhalb des Teams gab. Wir waren in einer Kletterhalle [url]https://www.kletterhalle-bensheim.de/events-firmenevents/[/url]. Dort wurde das Coaching mit spannenden Kletterübungen verbunden und auch mein Chef hat mitgemacht. Es wurden unterschiedliche Übungen in der Gruppe gemacht. Wir hatten alle viel Spaß und ich muss sagen, dass es wirklich was gebracht hat.
Mein Tipp ist: Sieh es positiv und lass es einfach auf dich zukommen. Es wird bestimmt ganz lustig.
Hi, für [URL=’https://www.myconsult-unternehmensberatung.de/fuehrungskraeftecoaching-frankfurt/‘]Führungskräfte Coaching in Frankfurt[/URL] kann ich Euch Myconsult Unternehmensberatung sehr empfehlen. Dort lernt man effizient wie man eine professionelle und adäquate Führungskraft wird und worauf es in diesem Bereich ankommt. Ein gewissen
Know-How ist der Führungsposition sehr wichtig, wie ich finde. Gruß
Grüß Dich!
An deiner Stelle würde ich ja am besten mal [URL=’https://b-ceed.de/teambuilding-ideen/‘]zur Webseite[/URL] von b-ceed schauen und dort entsprechend einige Maßnahmen vorschlagen lassen, welche zu eurem Unternehmen passen.
Ich habe im Laufe der Karriere schon in vielen Unternehmen gearbeitet und kann nur bestätigen, dass es fast immer dort besser lief, wo es regelmäßige Teambuilding Maßnahmen gab.
Daher empfinde ich es als tatsächlich lohnenswerte Investition.
Lg