Grüß Gott! Ich habe lange Zeit in kleineren Firmen als ganz normaler Angestellter gearbeitet. Doch dann bin ich letztes Jahr an eine Führungsposition in einem großen Unternehmen geraten.
Mir gefällt es echt gut, dort zu arbeiten und auch mit meinen Kollegen komme ich eigentlich ganz gut zurecht.
Allerdings muss ich schon auch zugeben, dass ich es teilweise gar nicht mal so einfach finde, mich mit diesen ganzen Themen der Mitarbeiterführung und all dem auseinanderzusetzen.
Habt ihr vielleicht Ideen oder Vorschläge, was ich da tun könnte, um mich hier in Berlin fortzubilden?
Hi! Ja, ich schätze mal, so wird es wohl den meisten Leuten gehen, wenn sie das erste Mal Verantwortung für andere Mitarbeiter übernehmen müssen.
Ich fand diesen Übergang auch relativ schwierig bei mir damals. Sowohl was meine eigenen Kompetenzen anging, als auch was meine neuen Verantwortungen betraf, tat ich mir schwer, damit umzugehen.
Was mir dann geholfen hat, waren solche Seminare zu Themen, die für Führungskräfte relevant sind. Das ist in meinen Augen auch einfach eine wesentlich bessere Art zu lernen, da man die Theorie auch gleich mit praktischen Übungen verfestigen kann.
Okay, ja, das klingt eigentlich schon nach etwas, das mich auch interessieren würde.
Immerhin sind es ja sicherlich genau diese klassischen Probleme der Führungskräfte, die mich hier nun auch plagen.
Du meinst also, die würde es auch bei mir in der Nähe irgendwo geben? Wenn du selbst schon solche Seminare besucht hast, kannst du vielleicht auch kurz sagen, welche es da so gibt?
Ja, natürlich kann ich dir da noch ein wenig helfen.
Immerhin habe ich sogar schon drei solche Seminare besucht, über die erzähle ich sehr gerne.
Und zwar war da zum Beispiel eines dafür, wie man damit umgeht, wenn die ehemaligen Kollegen nun Untergebene sind. Dort lernt man dann auch beispielsweise, wie man mit Mitarbeitern umgeht oder wie man Führungsstile verwenden kann.
Dann war ich auch in einem Seminar über Zeitmanagement. Das hat mir sehr geholfen, meinen Tag besser zu planen und so viel mehr Zeit zu haben. Und das Seminar über Konfliktmanagement würde ich sowieso jedem empfehlen. Immerhin kann man das auch im alltäglichen Leben gut gebrauchen.
Wenn du jetzt neugierig geworden bist und gerne wüsstest, welche Seminare es in Berlin noch so gibt, dann sieh doch einfach mal hier nach: [url]https://www.drgkitzmann-akademie.de/de/seminare/seminarorte/berlin/[/url]
Tja, dann muss ich mich wohl herzlichst bei dir bedanken.
Das ist schon mal ein netter kleiner Überblick, den du mir hier über deine Seminare gegeben hast.
Ich glaube, ich werde gleich mal auf diese Webseite gehen und mir dort genauer ansehen, welche Seminare dann wirklich am besten zu meinen Problemen passen. Trotzdem vielen Dank für deine Hilfe!
Guten Abend,
na ja, wenn man eine Führungskraft ist, dann hat man schon einiges auf den Schultern lasten. Aber zum Glück ist es so, dass man sich Hilfe suchen kann. Da muss man sich dann einfach nur im Web umschauen und gucken, was einem zusagt.
Aber man muss auf wirklich so einige Sachen achten. Im Web kann man sich sehr gut informieren.
Habe ich auch gemacht, vor allem, wenn es um das Personal geht.
In meinem Fall war es so, dass ich die [url=https://www.maly-partner.at]Personalberater Wien[/url] kontaktiert habe. Bei denen habe ich mich wirklich umfassend beraten lassen und habe auch wirklich gute Tipps auf den Weg bekommen.
Natürlich muss aber jeder für sich entscheiden, wie er vorgehen will.
LG
Hey 🙂
Das hört sich doch wirklich gut an.
Glückwunsch zu der Position würde ich dann mal sagen 😀 Wie kommst du denn zurecht?
Ich meine, als Führungskraft hat man dann doch etwas mehr Verantwortung und muss gucken, dass man sich gut verhält. In meinem Fall ist es so, dass ich mich auch mal informiert habe und habe nach Tipps für Führungskräfte gesucht.
Dabei habe ich dann auch echt gute Informationen gefunden.
Natürlich muss aber jeder für sich gucken, wie er vorgehen will.
Gefunden habe ich [url=https://starke-jobs.com/duerfen-fuehrungskraefte-empathisch-sein/]im Web[/url] dann auch echt gute Informationen zum Thema Führungskräfte.
Da kannst du dich auch gerne umschauen.